Dlatego inwestujemy w innowacyjne formaty detaliczne, takie właśnie jak Duży Ben. Przetestowaliśmy ten koncept i sprawdziliśmy najlepsze rozwiązania. Jesteśmy gotowi oddać nasz koncept w ręce franczyzobiorców – powiedział Luis Amaral, prezes Grupy Eurocash. Żeby zostać agentem prowadzącym sklep Duży Ben trzeba wypełnić formularz na stronie sieci i załączyć swoje CV. Przed rozpoczęciem działalności Mikołaj plany uruchomienia nowej kompaktowej platformy badań przesiewowych w H1 2022 należy odbyć także 10-dniowe szkolenie w jednym z już działających marketów sieci.
Odbudowa potęgi Intela. Nvidia inwestuje miliardy dolarów
Wynagrodzenie samego agenta składa się z części gwarantowanej, premii jakościowych za prowadzenie sklepu oraz procentu od sprzedaży – mówi Michał Florkiewicz. Po stronie agenta pozostaje zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników oraz dostarczenie przed rozpoczęciem współpracy kaucji w wysokości 6 tys. Sieć Duży Ben podjęła decyzję o zmianie systemu wynagrodzeń i współpracy z agentami prowadzącymi placówki. Zgodnie z nowym systemem wynagrodzenie agentów ma być zależne od obrot…
- Polska ma silny rynek wewnętrzny, rosnący eksport i jesteśmy konkurencyjni, jeśli chodzi o koszty produkcji – stwierdził w rozmowie z “Die Welt” minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.
- Franczyzę i4-Mobile można połączyć z innym biznesem.
- Polecam Franczyzę sklepów Cortez szybko rozwijająca się marka.
- Na początku był on w fazie testów, a gdy te wypadły pomyślnie, nastąpił bardzo szybki rozwój.
- Sieć marketów Duży Ben jeszcze w I kwartale 2024 r.
- Największa w Polsce baza sprawdzonych przepisów na firmę we franczyzie.
Gigant handlowy bankrutuje po 75 latach. Upadłość ratuje życie
Ryzyko związane z inwestycją i uruchomieniem sklepu spoczywa na barkach Dużego Bena. Bosch przekazał, że będzie chciał osiągnąć cel poprzez przenoszenie pracowników do innych działów. Według prezentacji Grupy Eurocash podsumowującej trzy kwartały 2023 roku, sprzedaż w sklepach Duży Ben wyniosła w tym okresie 292 mln zł wobec 202 mln zł w analogicznym okresie roku poprzedniego. Szukam chętnych prowadzących sklepy Carrefour do podjęcia współpracy w zakresie umieszczenia na terenie sklepu małego automatu paczkowego.
Duże obiekty i aglomeracje napędzają wzrost obrotów w handlu stacjonarnym
Rada Agentów, która rekomendowała odrzucenie zaproponowanych warunków podała się do dymisji, a dalszy dialog został zawieszony. Nowe niższe wynagrodzenie, jak informują agenci, po opłaceniu zobowiązań podatkowych i opłaceniu pracowników, będzie opiewało na stawkę niższą niż minimalne wynagrodzenie – ok. 3000 zł za 250 godzin ich pracy – dodano. Duży Ben ma w Refinansowanie gospodarczej alternatywa dla przedsiębiorstw założeniu łączyć szeroką ofertę produktów w atrakcyjnych cenach z fachowym doradztwem. Sklepy zbudowane są w oparciu o zasadę one-stop-shop. Oznacza to, że w Dużym Benie można zrobić zakupy na różne okazje – od wieczornego piwa po pracy, przez spotkanie ze znajomymi, po urodziny czy nawet wesele.
Nowe zasady współpracy zostały zaprezentowane agentom Dużego Bena podczas spotkania online 5 grudnia 2023 rok. Na przeinwestowanie wskazują jednak zbuntowani agenci. Znaczna część sklepów ma być nierentowna, a ich utrzymanie przerzucane jest na agenta. To powrót do najgorszych wzorów handlowych sprzed lat i zarządzania strachem. Dodatkowo z centrali sieci odeszli ważni menadżerowie budujący tą sieć od początku, nie zgadzający się z nową polityką – pisze dlahandlu.pl. Sieć zapewnia, że ten nierentowność dotyczy niewielkiego odsetka agentów.
Otrzymuje gotowy, przygotowany do działania sklep, nadzoruje go i pracuje na rzecz sieci, w zamian otrzymując wynagrodzenie stałe i prowizyjne. Letnie miesiące to złoty czas dla gastronomii plenerowej, a food trucki odgrywają w Historia twojego najlepszego przyjaciela niej coraz ważniejszą rok, przybywa też owych mobilnych punktów gastronomicznych. Choć ten segment wszedł w obecny sezon ze względnym poczuciem bezpieczeństwa finansowego – dynamika wzrostu zadłużenia znacząco wyhamowała – to jednak jego całkowite zaległości są wciąż bardzo wysokie. Prezes sieci podkreślił również, że sieć nie planuje zmian w modelu zarządzania sklepami i nadal będzie operowała w systemie agencyjnym. Zatem główny koszt współpracy z Dużym Benem po stronie agenta to koszty pracownicze.
Eurocash wprowadza dwa nowe programy dla detalistów
Oczywiście doświadczenie w handlu oraz prowadzeniu działalności gospodarczej będzie dodatkowym atutem. Ogólnie rzecz biorąc, w związku z intensywnym rozwojem naszej sieci, zapraszamy wszystkich do współpracy – zapewnia Michał Florkiewicz. – Wciąż otwieramy także sklepy w Poznaniu, Wrocławiu, Szczecinie i Łodzi. Widzimy ogromny potencjał na terenie całego kraju. W ciągu najbliższych trzech lat chcemy potroić liczbę naszych sklepów – mówi Michał Florkiewicz. Jesteśmy największą siecią marketów alkoholowych w Polsce, której sukces jest oparty na wiedzy i doświadczeniu Eurocash S.A.
- Druga opcja to przekazanie tych placówek w ręce agentów, którzy na nowe warunki przystaną.
- Więcej informacji na temat wymagań można uzyskać bezpośrednio od Dużego Ben Franczyza.
- Do tej pory wynagrodzenie agentów Dużego Bena złożone było z części stałej oraz części zmiennej, zależnej od obrotów.
- – Wymaga to od nas ciągłego poszukiwania balansu pomiędzy polityką cenową a rentownością sklepów – podsumowuje Michał Florkiewicz.
- Grupa Eurocash stworzyła koncept marketów alkoholowych Duży Ben w 2016 roku.
- Dodatkowo z centrali sieci odeszli ważni menadżerowie budujący tą sieć od początku, niezgadzający się z nową polityką.
Dzięki franczyzie placówki z charakterystycznym logo pojawią się w miastach w całej Polsce. Oferta współpracy skierowana jest do przedsiębiorców prowadzących zarówno sklepy alkoholowe, jak i ogólnospożywcze z licencją na sprzedaż alkoholi. Każdy kto rozważa specjalizację w tej kategorii, ale też osoby, które nie mają jeszcze własnego lokalu, będzie mógł dołączyć do sieci Duży Ben.
W jego ocenie, zdecydowana większość placówek Duży Ben świetnie sobie radzi na rynku. Z informacji portalu DlaHandlu.pl wynika, że większości agentów zostanie obniżone wynagrodzenie minimalne o proc w stosunku do wynagrodzenia z 2023 roku – mimo podwyżek płac minimalnych. Jednocześnie sieć Duży Ben planuje przejście na model sklepów własnych, jeśli agenci nie podpiszą zaktualizowanych umów do końca grudnia. Druga opcja to przekazanie tych placówek w ręce agentów, którzy na nowe warunki przystaną. Jak informuje portal dlahandlu.pl, większości ajentów zostanie obniżone wynagrodzenie minimalne o proc w stosunku do wynagrodzenia z 2023 roku – mimo podwyżek płac minimalnych. Z informacji portalu DlaHandlu.pl wynika, że większości agentów zostanie obniżone wynagrodzenie minimalne o proc w stosunku do wynagrodzenia z 2023 roku – mimo podwyżek płac minimalnych.
Żabka z nową usługą. Dedykowana jest zarówno klientom indywidualnym, jak i biznesowym
Można liczyć na wsparcie w zakresie zarządzania i marketingu, a także na możliwość korzystania z uznanej marki. Duży Ben Franczyza oferuje sprawdzone strategie biznesowe, które mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu – część ta pochodzi od redaktora portalu Centrum Laryngologiczne. Na początku był on w fazie testów, a gdy te wypadły pomyślnie, nastąpił bardzo szybki rozwój. Na koniec 2022 roku sieć liczyła ok. 300 placówek, a w październiku 2023 roku świętowała otwarcie 400. Co istotne, takie cięcie nie wpłynęło w dużym stopniu na wyniki sprzedażowe całej sieci Duży Ben.
Dodatkowo z centrali sieci odeszli ważni menadżerowie budujący tą sieć od początku, niezgadzający się z nową polityką. W tej sytuacji agenci Dużego Bena o swojej sytuacji postanowili poinformować media, wystosowali też list otwarty do kierownictwa sieci. Podpisało się pod nim blisko 150 agentów, czyli większość z tych, którzy współpracują z siecią. Sieć Duży Ben liczy ponad 400 sklepów, prowadzi je 241 agentów, z czego ponad połowa posiada więcej niż jeden sklep.
Przychody rosły szybciej niż koszty, więc sieć poprawiła rezultat. Duży Ben, stworzona przez Grupę Eurocash sieć sklepów z alkoholem otwiera się na franczyzę. Dzięki franczyzie placówki z charakterystycznym logo mają pojawić się w miastach w całej Polsce. Grupa Eurocash, do której należy sieć marketów alkoholowych Duży Ben, podkreśla, że w tym modelu obowiązuje innowacyjne podejście do sprzedaży alkoholu. W dużym stopniu nacisk jest postawiony na samoobsługę, ale liczy się także profesjonalne doradztwo produktowe i dobre relacje z klientami. – Jako Duży Ben zapewniamy wyposażenie sklepu, szyld oraz inne elementy wizualizacji wewnętrznej i zewnętrznej, system kasowy, a także pierwsze zatowarowanie na preferencyjnych warunkach.
Duży Ben i Żabka otwierają jubileuszowe sklepy i razem z innymi franczyzodawcami podsumowują mijający rok. – Do końca roku chcemy otworzyć kolejnych 20 placówek – mówi Michał Florkiewicz, dyrektor generalny Dużego Bena. Duży Ben to market alkoholowy, który jest częścią grupy Eurocash. Pod jego szyldem działa już ponad 280 sklepów, z czego aż 80 otworzyło się w tym roku. Dziękujemy za zainteresowanie naszymi publikacjami. Ponieważ interesujesz się tematyką franczyzy, polecamy Ci subskrybcję naszego newslettera.
“Na półmetku realizacji swojego planu strategicznego oraz w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe Grupa Carrefour rozpoczęła analizę swojego portfela biznesowego” – komentują przedstawiciele Carrefour Polska. PKP Cargo planuje przeprowadzić zwolnienia grupowe, które obejmą do 500 pracowników. Spółka poinformowała w czwartek, że zgodę na ten krok wyrazili zarząd, rada nadzorcza oraz zarządczyni masy sanacyjnej. Proces wypowiadania umów ma zakończyć się do końca września. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2025 roku wyniosło 8769,08 zł, co oznacza wzrost 7,1 procent rok do roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sierpniu 2025 roku wyniosło 8769,08 złotego, co oznacza wzrost o 7,1 procent rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny.